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Proceso de selección de personal enfocado en identificar talento adecuado para fortalecer la operación empresarial.

¿Qué hacemos en..? 

Factor Humano

Potenciamos la organización mediante la implementación de la estrategia y el desarrollo de las habilidades clave mediante análisis, implementación, evaluación y aprendizaje.

Gestión integral de nómina para empresas enfocada en optimizar procesos y asegurar el cumplimiento de obligaciones laborales.

Diagnóstico Cultural (Evaluación de 180 y 360 grados. Assessment individuales y grupales. Clima organizacional. NOM-035)

Diagnóstico estructural (Descripción y valuación de puestos. Estudio de sueldos y salarios)

Gestión estratégica del capital humano para empresas que buscan optimizar su estructura y mejorar su desempeño organizacional
Servicios de administración de nómina para empresas en México enfocados en cumplimiento normativo, eficiencia operativa y red

Administración de Personal y Nómina

ADMINISTRACIÓN DE UNIDADES DE NEGOCIOS

Realizamos la operación, el cálculo y la administración de la fuerza de trabajo en su totalidad. Así como los procesos en materia tributaria, social, laboral y legal.

Empresa y personal obtienen beneficios económicos mediante nuestros esquemas permitidos por la LFT, IMSS, SAT y demás ordenamientos legales.

Gestión de nómina empresarial con estrategias que garantizan precisión, cumplimiento legal y control eficiente del personal e

NÓMINA

Ejecutamos el proceso de nómina de el cliente bajo el cumplimiento normativo.

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Selección integral de candidatos ideales para cubrir posiciones detectando desde el principio perfiles con potencial desempeño sobresaliente.

  • Mandos medios

  • Posiciones gerenciales

  • Personal operativo

​ADICIONAL

  • Estudios socioeconómicos

  • Evaluaciones psicométricas

Outsourcing de nómina para empresas que buscan optimizar procesos administrativos y asegurar el cumplimiento de normativas la
consultoría de diagnóstico organizacional.jpg

Desarrollo de Habilidades Técnicas y Blandas

Programas de desarrollo organizacional diseñados para mejorar la productividad y fortalecer la cultura empresarial.
Estrategias de capacitación para empresas que buscan mejorar la eficiencia operativa y el desempeño del personal.

Técnicas

Consultoría en capital humano enfocada en mejorar procesos organizacionales y fortalecer equipos de trabajo.
Desarrollo de talento y liderazgo en empresas para mejorar la operación y generar resultados sostenibles.

Desarrollo de entrenamiento operativo

Cursos de cumplimiento a normatividad

Operación y procesos de manufactura

Calidad y control de procesos

Logística y cadena de suministro

Indicadores y control operativo

Salud y seguridad

Consultoría en reclutamiento y capital humano para empresas que buscan mejorar su estructura organizacional.
Servicios de atracción de talento para empresas que desean construir equipos de alto desempeño y mejorar su productividad.

Blandas

Reclutamiento y selección de personal enfocados en mejorar la eficiencia operativa y fortalecer el capital humano.
Capacitación empresarial enfocada en desarrollar habilidades técnicas y fortalecer el desempeño del capital humano en la orga

Desarrollo de habilidades gerenciales

Formación de equipos de alto desempeño

Manejo de estrés y de emociones

Comunicación asertiva

Liderazgo

Mentoring

Coaching

equipos desalineados en empresas.jpg

Asesoría Laboral

Gestión de talento y reclutamiento operativo para empresas que buscan cubrir vacantes de forma eficiente y estratégica.
Servicios de nómina y cumplimiento laboral para empresas que buscan control, eficiencia y reducción de errores en sus proceso
Servicios de reclutamiento y selección de personal para empresas que buscan fortalecer su equipo y mejorar su desempeño
Administración de personal y nómina enfocada en mejorar la eficiencia operativa y reducir riesgos legales en empresas.

Soporte en auditorías STPS e IMSS

Asesoría en la elaboración de contratos colectivos

Elaboración de contratos individuales de trabajo

Apoyo en revisiones contractuales

La estrategia no avanza si la organización no la acompaña.

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